Penghubung pusat untuk semua data karyawan Anda
Manajemen Pengguna adalah salah satu modul inti yang membentuk sistem HR2eazy. Dengan Manajemen Pengguna, perusahaan dapat mengelola profil setiap karyawan dalam organisasi - mereka dapat melihat, mengedit, mengunggah dokumen, dan masih banyak lagi!
Administrasi Pengguna
Setelah masuk ke sistem HR2eazy, data karyawan diunggah ke dalam sistem melalui berbagai cara, cara yang paling efisien adalah dengan mengimpor staf, di mana sebuah template excel diberikan kepada perusahaan untuk mengisi rincian semua karyawannya. Detailnya termasuk peruntukan, status sosial, status pernikahan, dan banyak lagi.
Alat dan Dokumen
Alat bantu Manajemen Pengguna kami termasuk namun tidak terbatas pada dasbor cerdas HR, alat bantu penggajian, pembuat kartu identitas karyawan, dan banyak lagi. Dokumen dapat dibagikan dengan mengklik tombol melalui sistem, sehingga tidak perlu lagi menulis email resmi kepada staf untuk hal-hal sepele. Selain itu, dokumen staf dapat diunggah ke dalam sistem untuk dilihat oleh pengguna yang relevan, seperti atasan mereka, atau kepala HR. Dokumen termasuk CV, resume, sertifikasi, dan jenis dokumen lain yang dapat dibuat sesuai permintaan Anda.
Pembuat Surat
Miliki pembuat surat pribadi Anda sendiri ketika Anda berlangganan sistem HR2eazy! Surat bonus, surat promosi, surat kenaikan gaji, surat penawaran, surat tindakan disipliner, surat pengunduran diri, dan banyak lagi! Kirimkan surat-surat tersebut ke akun karyawan Anda hanya dengan beberapa klik, dan Anda tidak perlu khawatir untuk membuat surat sendiri.
Pengaturan perusahaan dan HR
Inti dari semua informasi staf - siapa saja staf Anda dan di mana posisi mereka dalam perusahaan? Buat dan simpan bagan organisasi Anda untuk dilihat oleh seluruh organisasi! Atur lokasi yang berbeda di mana bisnis Anda beroperasi, dan tentukan di mana setiap staf ditugaskan, baik untuk sementara atau permanen - Anda yang menentukan periode waktunya.
Pengaturan Utama
Atur peran dan administrasi Anda, hak istimewa untuk sistem, administrasi alur kerja, administrasi portal, administrasi perusahaan, pengaturan notifikasi/chat, dan banyak lagi. Di antara banyak hal lainnya, di sinilah Anda memberikan hak istimewa kepada staf sesuai dengan peran, departemen, atau bahkan unit mereka. Sebagai contoh, Anda ingin memberikan hak istimewa kepada atasan agar dia dapat melacak kehadiran stafnya - Anda dapat melakukannya tanpa membiarkan stafnya melihat detail atasan!
Secara default, persetujuan harus mengikuti hirarki perusahaan, namun, sistem HR2eazy menciptakan fleksibilitas untuk mengizinkan beberapa persetujuan yang tidak harus berada di jalur pelaporan yang sama